Id | Descrição | Tipo cargo | Regime previdenciário | Quantidade | Quantidade ocupada | Quantidade livre | Carga horária | Vencimento |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
3 | Comissão | RPPS | 10 | 6 | 4 | 40 | 5.000,00 | |
4 | Comissão | RPPS | 10 | 9 | 1 | 40 | 4.318,00 | |
5 | Comissão | RPPS | 10 | 6 | 4 | 40 | 3.495,00 | |
6 | Comissão | RPPS | 10 | 3 | 7 | 40 | 3.084,00 | |
11 | ASSISTIR O CHEFE DO EXECUTIVO EM SUAS RELAÇÕES POLÍTICO ADMINISTRATIVAS; COORDENAR AS ATIVIDADES DO GABINETE; COORDENAR OS DESPACHOS DO PREFEITO COM OS SECRETÁRIOS MUNICIPAIS; FAZER PUBLICAR OS ATOS DO GABINETE; REALIZAR AS ATIVIDADES DE RELAÇÕES PÚBLICAS; RECEBER AS PARTES E ORIENTÁ-LAS NAS SUAS REIVINDICAÇÕES; DESEMPENHAR OUTRAS TAREFAS QUE LHE SEJAM ATRIBUÍDAS. | Comissão | RPPS | 1 | 1 | 0 | 40 | 10.200,00 |
20 | CUMPRIR AS ORIENTAÇÕES E DETERMINAÇÕES CONSTANTES DOS ATOS NORMATIVOS, ORDINÁRIOS OU DE ROTINAS DE TRABALHO; COLABORAR COM OS ÓRGÃOS DE CUJA PARTICIPAÇÃO DEPENDE, PARA MELHOR DESEMPENHO FUNCIONAL; MANTER CONTROLE CRONOLÓGICO DOS PAGAMENTOS; PREPARAR RELATÓRIOS SEMANAIS DAS ATIVIDADES DO SETOR | Comissão | RPPS | 1 | 1 | 0 | 40 | 10.200,00 |
22 | ASSESSORAMENTO JURÍDICO; ANÁLISE DE DOCUMENTOS E EMISSÃO DE PARECERES; EXECUÇÃO DA DÍVIDA ATIVA DO MUNICÍPIO; EXECUTAR OUTRAS TAREFAS QUE LHE SEJAM ATRIBUÍDAS. | Comissão | RPPS | 1 | 1 | 0 | 40 | 10.200,00 |
29 | COORDENAÇÃO DAS ATIVIDADES ESPECÍFICAS DO ÓRGÃO; PARTICIPAÇÃO NAS ATIVIDADES POLÍTICO-ADMINISTRATIVAS; COORDENAR A EXECUÇÃO DAS ORDENS EMANADAS DO PREFEITO; ASSESSORAR O CHEFE DO EXECUTIVO; DESEMPENHAR ATRIBUIÇÕES DEFINIDAS EM LEI E NO REGIMENTO INTERNO, ALÉM DE OUTRAS QUE LHE SEJAM ATRIBUÍDAS. | Comissão | RPPS | 10 | 10 | 0 | 40 | 14.000,00 |
30 | COORDENAR AS ATIVIDADES DO ÓRGÃO; CONTROLE DOS BENS COLOCADOS À DISPOSIÇÃO DO ÓRGÃO; ELABORAR PLANO DE METAS, ESTABELECENDO OS MECANISMOS PARA DESENVOLVIMENTO DO SETOR; MANTER CONTROLE DO PESSOAL; ATENDER AO PUBLICO NAS SOLICITAÇÕES E SUGERIR PROVIDÊNCIAS, FAZENDO ENCAMINHAMENTO DAS QUE NÃO FOREM ATINENTES ÀS ATIVIDADES DO SETOR; CUMPRIR E FAZER CUMPRIR AS DISPOSIÇÕES DAS LEIS E DEMAIS ATOS NORMATIVOS E ORDINÁRIOS; PARTICIPAR DA ELABORAÇÃO DO REGIMENTO INTERNO; DESEMPENHAR OUTRAS TAREFAS QUE LHE SEJAM ATRIBUÍDAS. | Comissão | RPPS | 12 | 12 | 0 | 40 | 8.300,00 |
33 | ACOMPANHAR AS ATIVIDADES DO DEPARTAMENTO DE APOIO ADMINISTRATIVO DA UNIDADE ESCOLAR. ZELAR PELO PATRIMÔNIO DA UNIDADE ESCOLAR. OBSERVAR AS LEIS QUE REGULAM O ENSINO. OBSERVAR AS NORMAS DO REGIMENTO ESCOLAR. PLANEJAR E REALIZAR ESTUDOS, COM OBJETIVO DE ESTABELECER PREVISÕES DE TODO MATERIAL NECESSÁRIO AO FUNCIONAMENTO DAS UNIDADES ESCOLARES. PROPOR AO ÓRGÃO COMPETENTE, A AQUISIÇÃO DE MATERIAL OU REALIZAÇÃO DE SERVIÇOS, NECESSÁRIOS A MANUTENÇÃO DO ÓRGÃO. CONTROLAR O USO DE TODO MATERIAL DESTINADO À UNIDADE ESCOLAR. FORNECER SUBSÍDIOS PARA O MELHORAMENTO DOS SERVIÇOS NA ÁREA EDUCACIONAL E ADMINISTRATIVA PARA AÇÕES VOLTADAS A EXECUÇÃO DA POLÍTICA EDUCACIONAL DO MUNICÍPIO. CONTROLAR A FREQÜÊNCIA DIÁRIA DOS SERVIDORES LOTADOS NO ÓRGÃO. DESEMPENHAR OUTRAS TAREFAS SEMELHANTES. | Comissão | RPPS | 7 | 6 | 1 | 40 | 5.800,00 |